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  PREMIO LASKER

 


En 1951, el Premio Lasker fue conferido a Alcohólicos Anónimos. Parte de la citación decía:

“La Asociación Norteamericana de Salud Pública presenta el Premio del Grupo Lasker de 1951 a Alcohólicos Anónimos, en reconocimiento de su enfoque único y sumamente acertado de ese antiguo problema de salud y problema social, el alcoholismo ... Al recalcar el hecho de que el alcoholismo es una enfermedad, el estigma social que acompañaba a esta condición está desapareciendo ... Posiblemente, algún día los historiadores reconocerán que Alcohólicos Anónimos ha sido una aventura pionera en su campo, que ha forjado un nuevo instrumento para el progreso social, una nueva terapia basada en la afinidad entre los que tienen un sufrimiento en común, y que dispone de un potencial enorme para la solución de las innumerables enfermedades de la humanidad.”

 


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Santiago Psantiago P


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Fecha de registro28 Jul 2016

Por última vez Aug 7th, 2016

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Comentarios:
Santiago P

Santiago P

28 Jul 16 - 08:56 am

Compañeros y compañeras mi nombre es Santiago P. y soy un enfermo alcoholico. en los ultimos 30 años, la mayoría de nuestros grupos de “Central Mexicana”, eligen Pasos o Tradiciones como tema para llevar sus reuniones. Pero como la gran mayoría de los miembros, tienen poca o nula experiencia en la práctica de los Doce Pasos de Recuperación y de las Doce Tradiciones, al pasar a tribuna mencionan el Paso o Tradición pero se dedican a compartir acerca de su historial, de su diario vivir o de otras cosas que no tienen nada que ver con la práctica del Paso o Tradición, mientras que algunos compañeros constantemente interrumpen las reuniones platicando o gritando “puente”, “dale por ahí”, “tablas”, “chingalo”, “ya bájalo”, dejando entrever claramente, la contaminación de nuestros grupos de Central Mexicana de las “autonomías” de las agrupaciones disidentes.

Todo esto también ha repercutido en nuestros diferentes centros de servicio en todos sus niveles. Los grupos no eligen a su R.O.Is y R.S.Gs y si los eligen, estos representantes cuentan con poca o nula experiencia de Recuperación a través de la práctica de los Doce Pasos, poco o nulo conocimiento de las Doce Tradiciones por eso es que no asisten con regularidad a las reuniones de las Oficinas Intergrupales o de Distritos.

Es por esto que en muchas de nuestras Oficinas Intergrupales y Distritos, se eligen servidores que tienen Espíritu de servicio pero que no cuentan con el conocimiento de las Doce Tradiciones, del Manual de Servicio y de los Doce Conceptos para el servicio mundial. Se nombran Coordinadores de Oficinas Intergrupales, M.C.D y Coordinadores de Comités Auxiliares que toman decisiones basándose en lo que “creen”, “piensan” o “quieren” pero muy pocas de las veces, basándose en las Doce Tradiciones, el Manual de Servicio y los Doce Conceptos para el servicio mundial.

De la misma manera, en muchos de nuestros Distritos y Comités de Área, muchos de nuestros servidores que tienen Espíritu de servicio, pero que no cuentan con el conocimiento de las Doce Tradiciones, el Manual de Servicio y los Doce Conceptos para el servicio mundial, son elegidos como M.C.D, Coordinadores de Comités Auxiliares y hasta Delegados a la Conferencia Nacional de Alcohólicos Anónimos que se realiza en la Cuidad de México.


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